Pourquoi vous intéresser dès à présent à votre retraite ?

Les différentes expériences professionnelles (apprentissage, travail à l’étranger, job d’été…)

Tous les « petits boulots » comptent pour l’ouverture de vos droits à la retraite !

A partir du moment où vous exercez une activité déclarée et rémunérée en France, vous cotisez pour votre retraite. Toutes vos activités salariées sont reportées sur votre relevé de carrière.

C’est le montant du salaire brut soumis à cotisations vieillesse qui valide des trimestres et non pas la durée pendant laquelle vous avez travaillé. En 2009, chaque trimestre est validé par tranches de 1 742 € bruts avec un plafond de salaire de 34 308 € annuel, sans pour autant dépasser 4 trimestres par année civile.

• Jean a trouvé un job d’été d’un mois sur la Côte d’azur en tant que serveur. Son salaire brut soumis à cotisations vieillesse a été de 1 800 €. Son relevé de carrière fera apparaître son salaire et validera un trimestre.
• Emile, comme son ami a travaillé 3 mois à mi-temps, comme plongeur. La somme de ses salaires bruts soumis à cotisations vieillesse a été de 1 500 €. Son relevé de carrière fera apparaître son salaire mais aucun trimestre ne sera validé.

Il en est de même pour les apprentissages ou les contrats de qualification.

Vous êtes en apprentissage et vous n’êtes pas rémunéré

Des salaires sont tout de même reportés sur votre relevé de carrière. Il s’agit alors de salaires forfaitaires (le salaire forfaitaire est une fraction du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) calculé sur 169 heures).

Vous travaillez à l’étranger

Vous cotiserez soit à la caisse des Français de l ‘étranger pour toutes les sociétés françaises installées à l’étranger, soit au régime de « Sécurité sociale » du pays et du régime d’appartenance pour une société étrangère.

Le relevé de carrière

Visualiser mon relevé de carrière (service ouvert aux personnes de plus de 16 ans, ayant exercé une activité professionnelle)