Vous avez trouvé un petit boulot pour cet été ? À condition d'être déclaré dans les règles, votre job estival compte pour votre retraite !
En 2013, un salaire de 1 886 euros brut permet de valider un trimestre. Pour ce calcul, peu importe que vous ayez travaillé un ou deux mois. Peu importe également que ces périodes de travail aient été effectuées en continu.
Par exemple, si vous travaillez 1 mois cet été et 10 jours en décembre et que le total de vos salaires brut atteint le plafond, vous validez un trimestre.
Afin de faciliter vos démarches futures, nous vous conseillons :
- de garder vos bulletins de salaire,
- de consulter votre relevé de carrière en ligne, vous pourrez ainsi vérifier si les trimestres validés par les cotisations ont bien été enregistrés.
