La Qualité de Vie au Travail (QVT) vise à développer la sécurité des parcours professionnels tout au long de la vie, à améliorer les conditions de travail, à favoriser le maintien durable dans l’emploi et à préserver la santé au travail. Elle est placée au cœur du troisième Plan santé au travail 2016-2020 (PST3).
Sa déclinaison au niveau régional a pour ambition de faire progresser les entreprises sur les questions liées à l’organisation du travail, au dialogue social, à la santé au travail, envisagées comme source de performance sociale et économique de l’entreprise.
C’est pourquoi, la Carsat Sud-Est, l’ARS PACA et la Direccte PACA ont signé le 18 juillet 2019 une convention de coopération 2019-2022 pour accompagner les établissements et services du médico-social et les établissements de santé dans cette démarche, secteurs d’activité dont la sinistralité et l'absentéisme sont préoccupants et ne cesse d’augmenter.
Cette collaboration a pour objectifs de :
>Mettre en œuvre les échanges d’informations nécessaires afin de faciliter la diffusion et le déploiement des différents dispositifs d’accompagnement pour la santé au travail dans les établissements et services du médico-social et aux établissements de santé.
>Définir les actions et organisations de prévention à promouvoir pour diminuer les risques professionnels et améliorer les conditions de travail des personnels, notamment sur les aspects TMS/RPS/organisation de travail.
>Faire la promotion de la QVT en PACA auprès de ces structures et les accompagner dans le respect des engagements de la charte régionale QVT et de son référentiel.