Attention : l'agence retraite de Marseille Littoral est fermée jusqu'à nouvel ordre. Nous nous excusons pour la gêne occasionnée.

Les entreprises de plus de 1 000 salariés sont tenues de publier* le niveau de résultat obtenu sur l’ensemble des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes (article D. 1142-4 du Code du travail).
A ce titre, vous pouvez consulter ces éléments sur ce document.

* Circulaire relative au décret du 08/01/2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération
entre les femmes et les hommes dans l'entreprise.

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