Depuis le début des années 2000, l’évaluation et la prévention des RPS sont devenues un sujet incontournable dans bon nombre d’entreprises. D’abord sous l’impulsion des institutions (ANACT, Direccte, Carsat Sud-Est…), puis de manière plus ou moins autonome.
Valérie LANGEVIN (expert d'assistance conseil, INRS) nous présentera une mise à jour de l’offre de l’INRS en matière d’ingénierie de prévention (ED 6349, outil « faire le point sur les RPS », …), une offre actualisée par rapport à l’évolution du contexte dans les entreprises (internalisation des diagnostics RPS, intégration des RPS dans le document unique, formalisation d’indicateurs d’alerte RPS) et à l’évolution de leurs besoins (préparation de la démarche en interne : traitement de l’alerte, engagement de l’employeur par rapport au plan d’actions…).
Christophe PLAS et Sylvie BOITARD, respectivement DRH et psychologue du travail à l’hôpital Les Sources à Nice, illustreront une mise en oeuvre de la méthode INRS pour évaluer et prévenir les RPS dans leur établissement : diagnostic, groupes de travail, plan d’action et premiers résultats (mise en place d’indicateurs, évolution des pratiques, travail sur les exigences émotionnelles pour les soignants, sur les interruptions de tâches…).
Programme :
· 9h20 : Ouverture de la matinale, par François DELEMOTTE, Directeur de l’Unité Départementale 06 de la Direccte PACA
· "Risques psychosociaux. Etapes et circonstances pour agir en prévention" par Valérie LANGEVIN ; échanges
· « Mise en place d'une gestion des RPS au sein d'un hôpital : la méthode, les freins et les enjeux » par Sylvie BOITARD et Christophe PLAS; échanges
· 12h : Clôture de la matinale
Inscription : l’inscription est gratuite. Merci de vous inscrire avec le lien suivant :
https://www.billetweb.fr/matinale-rps-qvt-du-06 (une inscription par participant).
Adresse : U2P, 190 avenue GUYNEMER. Saint Laurent du Var. Parking CAP 3000.
Un café d’accueil vous attend à partir de 9h.
Organisateur : comité RPS-QVT 06. Le comité réunit les partenaires sociaux du département et les institutions de prévention, sous l’égide des services du Ministère du Travail (DIRECCTE), pour oeuvrer à la prévention des risques psychosociaux (PRS) et à la promotion de la qualité de vie au travail (QVT).