RDV Santé et Sécurité au Travail. Prévenir la pénibilité au travail : Quelles obligations pour les employeurs ?
Les Rendez-vous de la Santé et Sécurité au Travail
Prévenir la pénibilité au travail : Quelles obligations pour les employeurs ?
Webconférence : le mardi 18 octobre 2022 de 9h à 10h30
L’obligation légale de prévenir les risques professionnels, et donc la pénibilité, concerne toutes les entreprises.
La loi 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant sur la réforme des retraites a complété le Code du travail pour y introduire une obligation de prévention de la pénibilité au travail.
Il s’agit de permettre aux salariés de bénéficier d’actions de suppression ou de réduction de la pénibilité, de manière à leur donner la possibilité de travailler plus longtemps tout en préservant leur santé.
Chaque employeur doit ainsi se poser au moins deux questions :
1 : Les risques professionnels, facteurs de pénibilité, ont-ils été identifiés dans mon entreprise ? Sont-ils, notamment, présents dans le document unique ?
2 : L’évaluation de ces risques met-elle en évidence, pour certains salariés, des niveaux d’exposition dépassant les seuils réglementaires, après application des mesures de protection collective et individuelle ?
Ce webinaire aura pour objectifs de faire un point sur les obligations des employeurs, de présenter :
• les 3 volets actuels du dispositif pénibilité (prévention, traçabilité, compensation et allégement)
• les 10 facteurs de pénibilité
• le Compte Personnel Prévention (C2P)
et répondre à vos questions.
Cette webconférence sera animée par l’AIST 83 et la Carsat Sud-Est et le DDETS
Vous souhaitez y participer, cliquez ici.
