S’investir dans la santé au travail permet, au-delà de la prévention des risques encourus par les salariés, d’améliorer les performances de l’entreprise, de développer la motivation des collaborateurs, et de favoriser le dialogue social.
Les démarches QVT (Qualité de Vie au Travail), RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) se multiplient et deviennent aussi des outils de progrès, de différenciation et d’attractivité.
Les futurs diplômés de l'enseignement supérieur doivent donc acquérir un socle de compétences en santé au travail pour répondre à ce besoin des entreprises.
Ce colloque, organisé à l'initiative d'un Comité Technique Régional (paritaire) de la Carsat Sud-Est, vise notamment à:
- comprendre les enjeux des risques professionnels et de la qualité de vie au travail,
- identifier le besoin des entreprises concernant les compétences en santé au travail des jeunes diplômés,
- découvrir les solutions déjà mises en œuvre dans plusieurs établissements.