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La Carsat Sud-Est, un organisme
Rapport d’Activité 2016
de Sécurité sociale paritaire
39 MÉTIERS
1 721 SALARIÉS
L’année 2016 a été intense enmatière d’embauches,
puisque près de 150 personnes ont été recrutées soit
en CDD, soit en CDI, sur des postes variés afin de
répondre aux besoins de l’organisme pour assurer
ses missions.
Ces recrutements ont permis de répondre aux be-
soins en effectifs des secteurs suivants, à savoir
principalement la Plateforme de Services (PFS)
et les révisions de services, mais d’autres emplois
spécifiques ont également été pour-
vus (techniciens de laboratoire,
statisticiens,…).
Les collaborateurs
Bourse Mobilité
Emploi
P
our favoriser la mobilité interne, le
Département Accompagnement Pro-
fessionnel a mis en place une
Bourse
de Mobilité à l’Emploi
:
cette bourse permet aux salariés de décla-
rer un souhait de mobilité géographique,
de métier ou de branche.
Cette démarche ne se concréti-
sera pas par un changement
immédiat, mais constitue
le point de départ d’un
projet.