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LA CARSAT SUD-EST, UN ORGANISME DE SÉCURITÉ SOCIALE RESPONSABLE — RAPPORT D’ACTIVITÉ 2017
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Une informatique
nationale et interrégime
La démarche de simplification adminis-
trativeet demutualisationde l’Assurance
vieillesse souhaitée par le gouvernement
s’est poursuivie en 2017 et a été au cœur
de l’activitédes équipes informatiquesde
la Carsat Sud-Est. Cela a contribué à la
mise en œuvre d’un outil pour la Lura.
Cette harmonisationdes régimes de base
(régimegénéral,MSA,RSIetCaissed’assu-
rance vieillesse invalidité des maladies et
des cultes - Cavimac) est entrée en vigueur
le 1
er
juillet 2017.
Au-delà du domaine de la retraite, c’est
toute la protection sociale qui, par la
mise en place d’unDispositif deGestion
des Echanges (DGE), se mobilise pour
simplifier les démarches administratives
des assurés. Le Répertoire de Gestion
des Carrières Uniques (RGCU) qui
regroupera pour chaque assuré les
informations relatives à sa carrière dans
tous les régimes de retraite s’inscrit
également dans ce cadre.
Les équipes informatiques, toujours en
soutien à la branche retraite, participent
à lamise en applicationd’autresmesures
gouvernementales, notamment le prélè-
vement à la source qui entrera envigueur
le 1
er
janvier 2019.
Cet accompagnement de la branche re-
traite, ainsi que des autres métiers de la
Carsat Sud-Est, se traduit par la mobi-
lisation des équipes informatiques sur
l’intégration et la qualification (il s’agit
de vérifier le bon fonctionnement d’un
logiciel grâce à un ensemble de tests,
avant samise en production).
Les équipes assurent, pour le compte de
la Cnam, le développement des outils
de tarification et de prévention pour
l’ensemble des équipes des Risques
Professionnels des Carsat et de la Caisse
régionale d’assurance maladie d’Île-de-
France (Cramif), ainsi que l’intégration de
l’outildepaiementdel’allocationamiante.
UNE INFORMATIQUE NATIONALE ET INTERRÉGIME