L'Assurance retraite, votre retraite de la Sécurité sociale, présente : "Travail à l'étranger, comment calculer ma retraite ?"
[Explications des règles relatives au calcul de la retraite en cas d’expérience professionnelle à l’étranger. Sous forme d’animation, une voix off explique les quatre différents cas de figure possibles pour calculer sa retraite en cas de travail à l’étranger]
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Travail à l'étranger - comment calculer ma retraite ?
Si vous avez été expatrié, les périodes que vous avez effectuées à l'étranger peuvent être prises en compte dans le calcul de votre retraite.
Il existe quatre cas de figure.
Cas numéro un.
Si vous avez travaillé en France et dans un ou plusieurs pays de l'Union européenne, mais aussi en Islande au Liechtenstein en Norvège ou encore en Suisse.
Il existe une coordination entre ces pays pour la retraite.
Les périodes effectuées dans ces États sont prises en compte dans le calcul de la retraite française.
Par exemple : si vous avez travaillé trente ans en France, dix ans en Espagne et cinq ans en Italie. Lorsque vous demanderez votre retraite ces trois pays feront le calcul de votre retraite en totalisant l'ensemble des périodes validées dans ces trois pays. Et chaque pays vous versera donc sa part de retraite.
Cas numéro deux.
Si vous avez travaillé en France et dans l'un des pays avec lesquels la France a signé un accord de sécurité sociale.
[Liste, des pays concernés, disponible sur le site lassuranceretraite.fr]
Le calcul de votre retraite pourra tenir compte des périodes effectuées dans ces deux pays.
Par exemple : si vous avez travaillé en France et au Canada, le calcul de votre retraite pourra tenir compte des périodes accomplies en France et au Canada.
Les modalités de calcul dépendront de l'accord signé entre ces deux pays.
Si vous avez travaillé en France et dans plusieurs pays sous accord, votre retraite sera calculée accord par accord et c'est le calcul le plus avantageux qui sera retenu.
Cas numéro trois.
Si vous avez travaillé en France dans l'un des États de l'Union européenne et dans un pays ayant signé un accord de Sécurité sociale avec la France votre retraite sera calculée selon les deux modes de calcul expliqué précédemment.
Les périodes effectuées dans les États de l'Union européenne et dans le pays sous accord ne seront pas totalisées.
Après comparaison, le calcul le plus favorable sera retenu.
Cas numéro quatre.
Si vous avez travaillé en France et dans un pays avec lequel la France n'a pas signé d'accord, votre retraite française sera calculée sur la base de votre seule activité en France.
L'autre pays pourra vous attribuer séparément une retraite, si vous avez cotisé au régime local existant Selon votre situation et le pays dans lequel vous allez vous expatrier, il peut être intéressant de continuer à cotiser pour votre retraite de la Sécurité sociale française sous certaines conditions.
Vous pouvez, vous assurez volontairement auprès de la Caisse des Français de l'Étranger [CFE] ou auprès de votre caisse primaire d'Assurance Maladie.
Renseignez-vous avant votre départ.
Pour plus d'informations en fonction de votre situation, consultez notre site lassuranceretraite.fr
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