Régulariser a carrière

L’objectif consiste à garantir la qualité de ce compte en amont de la demande de retraite des assurés afin de permettre un calcul rapide et juste des droits. Cette démarche inclut la vérification des données déclarées par les employeurs, l’analyse des périodes cotisées ou assimilées, ainsi que la prise en compte de dispositifs spécifiques, tels que les carrières longues, la pénibilité ou les interruptions d’activité...

Au cours de l’exercice 2025, le domaine de la carrière a été marqué par la poursuite du développement de la coproduction grâce au service "Mettre à jour mon relevé de carrière".
Afin d’assurer la qualité du compte individuel, la Carsat Sud-Est organise la gestion du flux de sollicitations et déploie une offre de services permettant aux assurés de participer directement à la mise à jour de leur propre compte grâce à ce service en ligne.

L’exercice 2025 a également été caractérisé par la poursuite des actions partenariales destinées à fluidifier le parcours des assurés. La Carsat Sud-Est a ainsi consolidé un partenariat avec France travail. Ce partenariat repose sur une convention et facilite le traitement des reconstitutions de carrières des demandeurs d’emploi indemnisés, sur la période allant de M-15 à M-3 avant l’âge légal, grâce à un service en ligne dédié.

En 2025, 59 253 carrières ont été mises à jour par la Carsat Sud-Est. Parmi elles, 20 067 mises à jour ont été réalisées dans le cadre de la coproduction et 10 862 mises à jour relèvent de la convention conclue avec France travail. Ce volume de mises à jour des comptes individuels contribue à fluidifier le processus de traitement des demandes de retraite et à en réduire le délai afin d’améliorer le service rendu aux assurés. En savoir plus sur la carrière

En 2026, ces actions sont reconduites et la coproduction sera renforcée grâce à l’ouverture de ce service aux assurés de plus de 55 ans.