Organisme socialement responsable, la Carsat Sud-Est est très attachée à intégrer les principes de diversité et de non-discrimination à chaque étape de sa procédure de recrutement.
Elle veille également à garantir un traitement équitable des candidatures, en :
- Sélectionnant les candidatures sur les seuls critères énoncés dans l’offre,
- Réalisant des entretiens avec des chargé(e)s RH et des managers stratégiques et/ou opérationnels, avant délibération en jury, pour les recrutements en CDI.
